AG九游会AG九游会长城网5月24日讯(张天虎)“全国五一劳动奖章”获得者、“全国技术能手”、燕赵金牌技师……人们很难想象这些荣誉与一名普通工人有关。面对记者采访,42岁的宋晓勇显得有些拘谨:成绩只代表着过去,未来的路还很长,仍需努力学习,不断提高自我,完善自我。
1991年,宋晓勇从开滦技校毕业后,被分配到唐山矿开拓区从事机电设备维修工作。原本就对电子、电气设备感兴趣的他,找到了自己的天地。从那时起,他就下定决心,一定要立足岗位,学好技术,扎根矿山。
为让自己快速上手,宋晓勇定下每天学习两小时的计划,又自费买来大量与电工技术和电子知识有关的书籍。节假日,他去的最多的地方是图书馆,一泡就是大半天。枯燥的数据和理论并没有让他感到厌倦,他说,学习带来的进步和成功最令人快乐。短短几年里,宋晓勇就能独立检修机电设备并排除疑难故障,成为区里的生产骨干。
近年来,随着矿山科技发展的进步,机电设备集成化、智能化、自动化程度不断提高,宋晓勇开始面临新挑战。他认为,企业想快速发展,就要进行技改创新。抱着这样的想法,他一心投入技改创新之中。
在技术革新改造上,他积极探索,勇于创新,对开拓区使用的侧卸装岩机总结出一套快速检修方法,并对废旧的充电设备进行了修复改造,重新投入到生产中,节约资金二十余万元,取得了良好的社会效益和经济效益。在他的带领下,先后完成了7170斜井挡车器声光提示系统、504大巷自动泵水装置、4070丙下90KW绞车越位保护装置、 0270弯道报警器等多项技改创新项目,不仅解决了制约安全生产的实际困难,更给企业累计创造效益150余万元。
宋晓勇在生产中还处处留心,遇到问题不解决不罢休。一次,他在工作面检查、维修机电设备过程中,看到四五名工友正费力地安装超前支护前探梁。怎样才能既减轻劳动强度,又提高效率呢?宋晓勇动起了脑筋。经过反复设计、实践论证,宋晓勇用U型槽钢制作了一种固定在支护锚杆上的可旋转式前探梁,使1名员工便能轻松完成原来4名员工的工作,大大减轻了劳动强度,缩短了安装时间,提高了生产效率。
作为班队长,宋晓勇深感:作为一名机电维护,好比是一名医生,不能等设备出现故障,才进行处理,而是要超前对设备进行维护保养,才能使设备达到最佳的运转效能,只有这样,才能取得事半功倍的效果。在日常工作中,他总是带领检修人员,对所管辖机电设备进行了全面细致的检查,多年来没有因为他所在班队因检修失误而影响生产。
随着科学技术的发展,煤矿的机电设备也向着集成化,智能化,自动化方向发展,开拓区陆续对原有的空压机房,主运输斜井自动化提升机电气控制系统以及斜井架空乘人装置电气系统进行升级改造,采用了PLC编程和变频器变频调速控制,这一改以前的维修模式,原来只要看懂原理,找到故障部位就能维修,现在是软硬件结合,看似很大的故障,可能修改几个参数或轻按几下按键,故障就能轻松解除。为了解决这一新课题,他通过认真的学习和实践,很快掌握了这些设备的维修与调试,成了唯一能解决此类设备故障的机电检修工。
宋晓勇对待安全工作具有高度的责任感,每当井下设备发生故障时,宋晓勇总是出现在现场,无论条件多么艰苦,故障多么复杂,总是把设备故障排除后才上井。在提高每名检修人员技术素质的基础上,他积极培塑本班组员工的团队精神,使员工养成了相互帮助,相互提高的精神风尚,每名检修人员在检修中都能认认真真,一丝不苟,不留下任何隐患。多年来,他亲自排查处理事故隐患243起,提合理化建议97条,所在班组员工从未发生过“三违”现象和责任事故。
也许,在妻子眼中,宋晓勇不算是一个合格的丈夫,因为他甚至记不清自己生日是哪一天;在女儿眼中,他不算是一个合格的父亲,因为在女儿童年的记忆里,爸爸总是出门很早、回来很晚;辅导作业和开家长会的,永远都是妈妈一人。多少次答应去游乐园,单位一个电话,他就会匆匆离去。尽管对家人心怀愧疚,但是宋晓勇总说:“国家和企业给了我崇高的荣誉,同时也给了我巨大的责任,也只能希望家人能够多多理解和支持。”
宋晓勇在综采维修的岗位上一干就是22年。全国技术能手、全国“十佳好矿哥”、燕赵金牌技师……一张张证书、一块块奖牌见证了他的成功和喜悦,也是他在平凡的岗位上诠释不平凡的真实写照。
当代工人不仅有力量,更有智慧、有技术,能发明、会创新,以实际行动奏响时代主旋律。劳动模范永远是伟大时代的重要领跑人,工人阶级永远是中国精神的主要承载者。
由于机电设备不断向智能化、自动化发展,宋晓勇称,自己的梦想就是加强学习、不断创新,传授技术培育新人,带领青年员工共同进步,在工作中成为一个掌握现代化技术的真正成为具有现代化知识的新型矿工,在平凡的岗位上实现自己。
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